为了培养权立优级技能人才，提高公司一线生产职工的_技能素质，权立总经办建厂以来每年都会组织员工进行技能考核测试，从而提高权立伺服减速机产品质量和生产效率。
一、考核测试对象
此次权立职工技能考核测试只面向伺服减速机生产部，进行职工技能等级评定。
二、技能测试等级评定
整体分为3个等级：优级、达标级、次级。
三、此次测试负责审核小组成员
伺服减速机生产部主任；权立产品质检科组长；
伺服减速机技术部齐工、吕工；权立总经办主任；权立人事部；
伺服行星减速机业务部封经理；售后部主任。
四、考核项目内容
整体内容分两大部分，机械制造理论知识考核和生产操作技能测试。
机械制造理论知识考核包括：不同工种进行其相关理论知识测试、机械加工操作规程（能够进行书面文字式概括总结，本岗位
伺服专用行星减速机基本加工流程、工作内容、要求事项）、以及生产安全常识。
生产操作技能测试包括：按照测试题目进行简单的操作；本岗位操作技能熟练程度；生产设备的维护保养操作；生产过程中随机应变能力测试（例如生产过程中出现产品质量、加工技术或生产工艺问题时，能独立及时作出应变措施和对策）
五、考核测试结果
由测试审核小组综合商议评定每位伺服减速机生产职工的考核成绩，3个工作日内公布结果
